Notre Radar
Si vous souhaitez participer à nos projets.
Nous rejoindre
Deux options
Marketing Ops n’est pas une agence. Nous sommes d’abord un point d’entrée, apportant un conseil et un suivi stratégique à nos clients.
L’exécution est la plus distribuée possible.
Vous pouvez prendre part à cette aventure en tant que talent indépendant ou, dans de plus rares cas, comme salarié.
“Those who have stopped learning find themselves equipped for a world that no longer exists.”
Conservez votre indépendance
Si vous souhaitez nous rejoindre en tant que talent indépendant, nous attendons de vous trois compétences principales.
Diagnostic
Vous savez résister à l'envie de vous lancer tête baissée dans l'exécution.
Vous êtes en mesure de poser un diagnostic clair des enjeux du projet en cours.
Vision
Vous comprenez le rôle que joue votre spécialité dans le succès d'un projet marketing.
Vous gardez une vision d'ensemble et pluridisciplinaire de chaque projet.
Rigueur
Vous gérez vos projets avec rigueur et portez attention à la manière dont vous travaillez.
Le résultat compte, oui, mais la manière d'y arriver compte aussi.
Rejoignez-nous en tant qu'employé.e
Nous cherchons avant tout des stratèges conscient que l’exécution fait partie intégrante de la stratégie. Pour nous rejoindre en tant que collaborateur, votre curiosité, votre capacité à relier différentes pratiques et talents seront un atout.
Polymorphe
Touche à tout, néo-généraliste, on vous a donné bien des noms.
Vous êtes à l'aise dans plusieurs disciplines et faites preuve d'une insatiable curiosité.
Contrarien?
Travailler chez Marketing Ops c'est remettre en question la plupart des réflexes d'agence classique.
C'est questionner sa propre manière de travailler et de définir/résoudre les problèmes.
Pragmatique
Nos clients sont en quête de clarté et de leviers actionnables.
Vous n'oubliez jamais qu'une stratégie n'est utile que si elle peut vraiment être appliquée.
Parlons-nous
Tout commence par une invitation et un message sur Linkedin. A très vite!