Votre Équipe
Une seule équipe. Distribuée.
L'idée
Un réseau de talents.
Nous pouvons vous aider à repenser l’organisation de vos talents marketing et à identifier de quels talents vous avez besoin et à quel moment.
Certaines compétences doivent nécessairement se trouver à l’interne. Certaines devraient toujours être outsourcées.
Ces talents à l’interne et à l’externe peuvent collaborer de manière fluide et agile.
“The creative work place is based on a triangle with three vertices - culture, method, and people.”
Votre équipe. Augmentée.
Certaines de vos tâches marketing devraient être outsourcées. D’autres pourraient être automatisées.
Nous pouvons vous aider à identifier ces tâches et à libérer du temps pour que vous puissiez vous concentrer sur ce qui compte vraiment.
Audit & Conseil
Faites le point sur l'organisation de vos ressources marketing (talents, temps, investissements).
Comment sont organisés vos talents?
Travaillent-ils sur des tâches à haute valeur ajoutée?
Mode Opératoire
Savoir sur quels projets concentrer vos efforts est un premier pas dans la bonne direction.
Mais au-delà du "quoi", se pose la question du "comment".
Organisation, mode de travail, outils et automatisation... nous vous aidons à optimiser.
Focus
Marketing Ops est votre point d'entrée vers un réseau de talents qui peut vous aider à allier productivité et efficience.
Concentrez vous sur ce qui ne peut pas être outsourcé.
Et confiez-nous le reste.
Fractional CMO/CSO et Équipe de transition
Si vous cherchez actuellement à recruter une directrice ou un directeur marketing, nous pouvons vous aidez à affiner votre recherche et à garder vos actions marketing sur les bons rails avant son arrivée.
Si votre entreprise est une start-up, ou simplement d’une taille ne pouvant pas justifier la création d’un tel poste, nous pouvons vous apporter un soutien stratégique et opérationnel similaire pour une fraction du coût d’un tel profil.
Prenez le temps
Prenez le temps nécessaire pour recruter votre futur directeur marketing en sachant que nos experts préparent son arrivée et gardent votre marketing sur les bons rails.
Les erreurs de recrutement sont onéreuses.
CMO fractionné
Vous êtes peut-être une start-up ou entreprise ne pouvant pas justifier le coût d'un directeur marketing à plein temps.
Nous pouvons vous apporter une expertise et une valeur ajoutée similaire tout préservant votre budget marketing.
Priorisez
A trop vouloir réunir de compétences en un seul profil, celui-ci risque d'être trop moyen sur trop de compétences.
Avec notre soutien, vous pouvez concentrer vos efforts de recrutement sur des compétences à haute valeur ajoutée.
Prenez rendez-vous
Une réunion Zoom (ou téléphonique) de 20 minutes pour faire un premier point sur l’organisation de vos ressources.